字节跳动取消下午茶，增加员工医疗、健身等福利，员工们如何看待？其他互联网公司会跟进吗？

北京时间1月24日，字节发布内部邮件，对员工福利政策进行微调。主要内容有： 1、2025年还有春节红包，但2026年将停止发放； 2、端午、中秋节礼品，2025年度不再发放； 3、新年、司龄礼品：维持不变，继续在新年、司龄节点提供礼品； 4、下午茶、零食：不再提供下午茶，茶水间在原有零食基础上免费供应坚果，同时将随餐水果调整至茶水间全天供应；贩卖机增加酸奶品类，享有补贴后的优惠价格。 其他福利中： 医疗保险：在在原有基础上，就诊范围增加指定公立医院特需部；保障内容扩展到社保范围以外的门诊(含挂号费)及住院自费费用，无免赔额，公司报销比例提升至门诊70%、住院90%(具体方案将6月续保时公布)； 预防性福利：在原有基础上，增加员工预防性洗牙福利：额度300元/人/年；增加子女流感疫苗：额度200元/人/年； 健身：在原有基础上，引入门店分布广、课程多样化的健身资源(如超级猩猩、乐刻)。例如：超级猩猩北京、上海的基础课程市场价89元，员工仅需自付19元，自付部分根据课程价格有差异；乐刻市场价159-299元的月卡，员工仅需自付30%。（参考来源：字节福利调整：春节红包发最后一次，但增加特需......