AI 摘要
前往原文近日网上有流传美的《关于简化工作的要求》6条内容，你们公司是不是也有同样的问题，也需要按照这个执行？ 通知大致内容如下： 任何不以客户为中心、 不以业务为中心、 不以一线为中心、 不产生价值、 不增加收入的工作都属于表演式工作， 需要全员果断简化，把节约的时间去做对客户有价值的事。 第1条：内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。 第2条：严禁让他人代写材料。自己的材料自己写（含董事长、总裁）。 第3条：严禁下班时间开会、形式主义加班。 第4条：减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义。 第5条：减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。 第6条：内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如KTV。 来源：网络
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近日网上有流传美的《关于简化工作的要求》6条内容，你们公司是不是也有同样的问题，也需要按照这个执行？ 通知大致内容如下： 任何不以客户为中心、 不以业务为中心、 不以一线为中心、 不产生价值、 不增加收入的工作都属于表演式工作， 需要全员果断简化，把节约的时间去做对客户有价值的事。 第1条：内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以......
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美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。该文件显示，美的要求全员简化工作方式。严禁微信群内喊口号、举拳头等形式主义，减少微信群。
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22日晚间消息，新浪科技获悉一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发的《关于简化工作方式的要求》文件。文件显示，美的要求美的全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”