事关弹性退休，这4个问题你得知道

弹性退休正式落地。人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取、权益保障等内容，对优化社保经办服务提出了要求。

当地时间2月28日，乌克兰总统泽连斯基与美国总统特朗普在会谈结束后，并没有如外界预料那般，签署“关于设立乌克兰重建投资基金规则与条件协议”。2月以来，关于这份协议的讨论一直就没停过，光是协议内容，美乌双方就已谈论多版。

办法提出，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续。

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。