弹性退休最低缴费年限怎么定

2025年起弹性退休实施，制定文件的主要目的是什么？弹性退休年龄如何确定？职工选择弹性退休时，最低缴费年限如何确定？三部门回应。

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

专家介绍，决定明确这一项调整从2030年才开始逐步实施。也就是说，在2025年到2029年期间退休的人员，最低缴费年限的要求不变，还是现在的15年。此外，决定明确，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。