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面对2025年可能出现的动荡的担忧,许多美国上市公司高管选择退出。截至2023年11月,美国上市公司已有327位首席执行官宣布离职,超过了2019年312位的历史记录。
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面对2025年可能出现的动荡的担忧,许多美国上市公司高管选择退出。截至2023年11月,美国上市公司已有327位首席执行官宣布离职,超过了2019年312位的历史记录。
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尽管由于股市的繁荣,美国上市公司的首席执行官在今年获得了历史性的薪酬奖金,但与此同时,管理层的动荡似乎也正变得愈发频繁——业内统计显示,年内迄今美国上市公司的首席执行官离职数量,已创下了历史新高。
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美国《纽约时报》网站10月3日发表题为《特工大规模离职让美国特勤局对2024年毫无准备》的报道,20多名在职和离职特工告诉《纽约时报》,这些离职在一定程度上源于特勤局管理层长期以来的失职,造成特工们长期处于一种应急状态,缺乏必要的专注、休息和培训,无法很好地完成工作。
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