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前往原文7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。 陈刚强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。 据了解，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率在混合办公后下降了三成。 去哪儿首席运营官刘连春指出，无论是在家、酒店还是其他度假场所都可以混合办公，员工只需要保证工作顺利完成即可，年假＋混合办公也没有问题。“去哪儿是一家旅游公司，我们希望员工多出去玩，尤其是一线员工，多去体验。在旅行中发现问题，发现新的机会点，也能在工作中更好的发挥自己的创意，这跟公司的业务也是契合的。” （澎湃新闻记者 唐莹莹）去哪儿宣布7月15日起员工每周两天可自主选择办公地点，无需审批_混合_工作_陈刚发
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7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。 陈刚强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。 据了解，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率在混合办公后下降了三成。 去哪儿首席运营官刘连春指出，无论是在家、酒店还是其他度假场所都可以混合办公，员工只需要保证工作......
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据去哪儿网官方信息平台，7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。陈刚在信中强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
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7月9日，去哪儿CEO（首席执行官）陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。为了保证混合办公落到实处，陈刚在信中特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率在混合办公后下降了三成。值得一提的是，去哪儿COO（首席运营官）刘连春表示......
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