暧昧信息离性骚扰有多远

次年7月29日，双方续签了《劳动合同》，并在合同中增加了新的条款，明确规定性骚扰同事或客户、给同事或客户造成心理负担和阴影、给公司带来负面影响的行为将被解除劳动合同。两个月后，公司辞退杨昆，理由之一是给女同事发暧昧信息。