不搞关系，不跟领导来往，不与同事沟通，工作能力强的人，能提拔重用吗？

如果与你协同工作的同事经常不在状态，容易出错，但是人很好，好相处，你能接受吗？

人天生具有爱和恨的能力，爱与恨在这个社会上相互交织，那到底爱和恨那个能力强，能在社会上占据主导地位？

有些同事做一项工作，拖了大半个月交出来的东西，还是被核算部门退回来啦，来来回回很多次。可是，这项工作还是让这人做。

平时可以确认，工作能力不如你，但是升职加薪了，而你自己的前途遥遥无期。 是应该恭喜对方呢，还是穿个小鞋什么的 大神们有没有好的处理方法