在公司犯了错，被邮件通报处罚，明确一年内不能升职加薪，绩效不能评 B 及以上，要辞职吗？

刚来公司不到半年，就给个这个处罚，这会对以后有影响吗？要不要辞职？请大佬支招？

上海一员工就给上司发了“求加薪”邮件，结果加薪不成反遭公司辞退！理由是：违反薪酬保密制度！员工不服：同事的薪酬是我推算的，不是询问得知的...

近日，关于“五十岁以上就不能租合租房”的相关信息引发热议。“中年不易，租房门槛不合理”“为了安全有限制好”一时间，网友们各抒己见。

据媒体人“球圈赵探长”报道，此前在场边连续扇球员耳光的涉事教练已被处罚，解除职务并三年内不能担任教练员。 据报道，涉事学校并不是网传的中山东路体校，而是乌鲁木齐101中学。该校教练连扇小球员9记耳光，被曝光登上热搜第一后，该校高度重视，对马教练记过+全校通报、解除职务并三年内不能担任教练员。连扇小球员9个耳光的女教练已被解除职务，3年内不能担任教练_腾讯新闻