员工与CEO互骂被开除获赔84万

员工因不满领导决策提出异议，随后和领导发生言语冲突，公司以员工行为严重违纪为由解除其劳动合同，员工不服，认为是领导先出言不逊自己才言语反击。最终法院判定该公司支付违法解除劳动合同赔偿金843480元。