不招“疫情班” 一种新的就业歧视出现

师范生王瑜毕业于2023年，大学生活中有三年都在疫情期间，她没想到自己会因为这一点，找工作时被HR拒绝。2024年10月，有媒体报道了多名应届毕业生求职中遭歧视的现象，在部分企业HR口中，和王瑜类似的学生被称为“疫情班”学生。

这种货币在中国境内禁止流通，只对外流通，年通货膨胀率为百分之一，美元年通货膨胀率约为百分之五，打败美元，成为世界结算货币，这种货币有中国军事实力做担保，没人能端掉它。那么全世界资本都会涌入这种货币，中国得利。我的意思是全世界会寻找流动性高，低通货膨胀的资产，而通货膨胀百分之一的这种货币，就会成为大家的选择。这种货币竞争过了美元之后，为了长期获利，会维持百分之一通胀的信用。

2022年至2024年毕业的大学生在求职时，确有一部分人被以“疫情期间培养出来的大学生整体素质差”的理由回绝过。而一家用人单位招聘人员解释，“这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。

封面新闻记者调查发现，2022年至2024年毕业的大学生在求职时，的确有一部分人被“疫情期间培养出来的大学生整体素质差”的理由回绝过，有小至十多人规模的公司，也有大致上万人的企业。 一家用人单位招聘人员向记者解释，他们认为，在工作实践中，疫情期间毕业的大学生存在一些共同的问题，“这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。 求职新遭遇： 被要求查看手机电量使用排......