因为最近找工作比较困难,因此对于已经拿到的offer就欣然接受了,HR给我发了录用通知,里面包括如果本人几天内(3天、7天以及15天)提出不能按时入职会有相应的违约金,且入职时间就在4天后,但是刚收到offer就接到了心仪公司的面试,抱着试一试的心态就去了,面试私以为结果大概率能通过,但因为等待结果时间较长且不能百分百确定,再加上录用通知内有违约金的内容,不知道该怎么办了,请大家帮帮忙,出个主意,谢谢(*≧∪≦) !! 介绍一下公司情况,两家都是双休,薪资大概率两家差的不多。拿到offer的是民营企业,且是正式工,工作内容方面比较单一,学到的东西有限;等结果的是外企(不提倡加班),但是是外包(和第三方签订劳动合同,但明确表明和正式工待遇一样),工作内容丰富,能学到比较多的东西。 本人情况:属于实验技术岗,刚工作两年裸辞换一个城市找工作,想提升自己,提高一下竞争力,但也想要挣钱。希望能得到各位的帮助,非常感谢 !!!