国企回应“喊4名员工限期返岗”

江西2名卫健委人员擅自离岗超15天，官方：限期返岗，否则开除；知情人：其中一人曾请病假，不上班也不给发工资。

吉林一公司要求4人限期返岗，其中一人已16年没上班，涉事单位母公司为吉林森工集团，系省国资委管理的省属大企业集团之一。

吉林一公司要求4人限期返岗，其中一人已16年没上班，涉事单位母公司为吉林森工集团，系省国资委管理的省属大企业集团之一。

国企4名员工擅自离岗，其中有人长达16年，还喊话他们回来上班，为何不按照旷工相关规定予以辞退？国企回应：直接辞退不合法。

11月13日，一则关于江西余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告在网上传播，引发关注。

根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待遇，终止与单位的人事关系。