如果企业以降薪50%来验证员工对公司的忠诚度，这样的公司还能发展多久？

最近听到朋友说，他们公司裁员都裁的差不多了，剩下的都是和公司一路走来的老员工，公司准备把全员工资降50%，意思用这样的方式来验证员工的忠诚度。

如果一个核心员工跟你对着干，还暗中做出一些损害公司的行为你怎么处理？

忠诚度比狗还高的喵喵！

如果魏蜀吴都能从《水浒传》里抽卡，不考虑忠诚度，故事会怎么发展。

当听故事的人走了，故事就该停了。

国投证券认为，北证50指数估值分位已到最高水平，从相对收益视角看北证50/沪深300的相对指数已经接近历史高位，大致与2023年底中小微盘股最强势的阶段相当，随着进入到三季报密集验证期后续上涨空间是受限的。对于大盘指数而言，11月初将是一个重要变盘观察窗口，面临内外部因素的重要影响，人民币汇率成为重要观察抓手。