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前往原文25日，白城市人社局法规与政策科室一工作人员表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，涉嫌违法，该公司可能会遭受一定的行政处罚。人社局回应公司禁带苹果产品：若被开除可投诉举报 9月20日，吉林省白城市一公司发布通知，禁止员工携带苹果品牌设备进公司引发关注。《通知》要求所有员工不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司，违者一经发现，一律开除处理。 同时提倡员工使用华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。9月24日，吉林晟鑫建设工程有限公司工作人员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。 对于这种要求，有网友觉得很过分，当然也有务实的一些觉得：老板给钱换就可以。吉林一公司回应禁止员工携带苹果手机进入：不为什么就鼓励换国产，网友：老板给钱换就可以
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25日，白城市人社局法规与政策科室一工作人员表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，涉嫌违法，该公司可能会遭受一定的行政处罚。人社局回应公司禁带苹果产品：若被开除可投诉举报 9月20日，吉林省白城市一公司发布通知，禁止员工携带苹果品牌设备进公司引发关注。《......
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