推广2.5天休假模式还需劳动法律支持

《法治日报》记者梳理公开信息发现，近年来，已经有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制，即2.5天休假模式。对此，受访专家认为，根据我国现行劳动法律法规，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

近日，四川省绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》。其中提到，试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行。