就业“新趋势”？

申万宏源赵伟等指出，2024年城镇就业人员工资数据揭示三大趋势，一是就业倾向从“追高薪”转向“反内卷”，信息服务、教育等高强度行业吸引力减弱。二是中西部与东部工资差距缩小，就业结构“消费化”。三是灵活就业人员的工资上涨。其中，新型灵活就业人员工资高于传统就业者，但工作强度更大。