职场中，遇到那种「有功自己领，有过下属背」的领导，应该怎么办？

背景:我有4个下属员工，属于部门小领导，其中2个是老员工，老员工里面有一个整天摸鱼，对我从来不尊重，从来不服从，我行我素，交代的工作也是糊弄，对我的上级也极其不尊重，但是上级不敢动他，我也拿他没办法，他能力一般，公司领导不想撕破脸和他，所以一直在等他主动离职，至今半年未有离职的想法，他每次新员工来时都在和别人吐槽我的不好，我和他公然对质过一次，对我意见极大。 另一个员工是新员工，刚来1个月时间，今天突然发现他背地里和老员工吐槽我，说我人......

本人在国有企业，业务岗。空降了一个新领导，带了一个团队来，本人觉得公平竞争无所谓，结果现在领导对他带来团队开发的业务大开绿灯，对我们的业务卡的比较紧。且被我们发现在撬我们手上的业务。以上，有没有大佬能支支招？