偷渡缅甸女子一年内包售后

采用“扣工资”的方式惩罚和预防员工迟到是公司管理的常见做法之一。现双方一致确认讼争期间江某被扣除工资20余万元，结合江某的实际缺勤时间，经核算，江某因缺勤被扣除的工资应为1.2万余元，法院判决公司支付江某工资差额19万余元。