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AI 摘要
本人年轻导师，科研发展关键期，需要干将。近3年只有一个博士招生名额，医院其他科室的护长有一独女，科研能力一般，死盯着这个名额，通过我的直属领导，我的博导，还有其他中层领导打招呼，还有其他各种操作，挺烦的，该收她吗？怕收了以后变成我给学生做实验。
AI 摘要
人人都说这是个人情社会，到处是关系户，但是科技在进步，经济在发展，社会在建设，制度在完善。社会总体是前进的。如果说到处都是没有能力的关系户，社会还会进步吗？ 那么，只有两种可能。 第一☝️，要么这些关系户有才能，有实学，是关系户们促进了社会进步，这难道不是选贤举能不避亲？难道不应该提倡吗？难道不是一件好事吗？ 第二，要么这些关系户是少数。绝大多数人都是通过合理的制度选上去的，是这些人促进了社会进步，人类发展。既然是少数，那么怎么又可以说......
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